付款查詢暨付款通知系統勞保級距調整
- 上版日期：2025-10-22
依據《勞工保險條例》規定，每三個月須將「加班費」及「未休假工資」等非固定薪資納入勞保、健保及勞退的投保薪資級距調整。付款查詢系統除了提供薪資明細查詢之外，在[明細列印]的功能下有[列印勞健保級距調整薪資明細表]，可用來申請調整勞健保級距。此功能僅適用於勞保人員，非勞保身分者請勿使用。
配合學校作業級距調整時間固定為每年三月（依前一年度11月至當年1月資料）、六月（2月至4月）、九月（5月至7月）、十二月（8月至10月），系統會自動按照當時的時間產出該季的所得明細。本系統會羅列所有非固定薪資，但法規規定須併入月薪資總額計算之非固定薪資定義為屬勞工因工作而獲得的報酬，如加班費、伙食津貼、全勤獎金、績效獎金、生產獎金、工作獎金…等，個人自行勾選符合之非固定薪資，送達人事室綜合業務組或醫學院研發分處辦理調整事宜。
勞健保級距調整後保費可能增加，勞退金的級距及提繳金額亦同時調高，有助於勞工累積更多的退休金。請各單位人員依規定時程辦理，確保個人權益不受影響。
付款查詢暨付款通知系統：https://my.ntu.edu.tw/pay/
