台大帳務系統報支短期人員薪資注意事項
- 上版日期：2016-9-7
報支短期人員薪資注意事項
為控管薪資報支情形，於台大帳務系統「勞健保月薪(離職儲金)」與「勞健保月薪(勞退新制)」報支短期人員薪資均須先至myNTU「短期人員經費管理系統-申請」或「(研究生獎勵金)短期人員經費管理系統-申請」登打聘僱相關資料後並經權責單位審核通過後，始能通過主計室或生輔組審核。
如何判斷「台大帳務系統」有取得聘號
選擇「人員」與「給薪年月後」若「職稱」由系統自動帶出，則代表「台大帳務系統」有帶出聘號，帶出聘號後請勿手動修改「職稱」。
如何判斷短期人員需申請的系統
若短期人員報支計畫費用別為「研究生獎勵金」則需至「(研究生獎勵金)短期人員經費管理系統-申請」登打聘僱資料，其他類型短期人員則至「短期人員經費管理系統-申請」。
如何進入「短期人員經費管理系統-申請」
經由本校「myNTU臺大人入口網」( https://my.ntu.edu.tw/ ) 進入：myNTU > 帳務財務> 短期人員經費管理系統-申請
如何進入「(研究生獎勵金)短期人員經費管理系統-申請」
經由本校「myNTU臺大人入口網」( https://my.ntu.edu.tw/ ) 進入：myNTU > 帳務財務> (研究生獎勵金)短期人員經費管理系統-申請
